Obviamente que por lo antecedentes que señala, le fue concedido un amparo a su contraria que ordena reponer el procedimiento y en tal sentido el laudo que haya tenido favorable, queda sin efectos, razón por la cual su asunto volvió a la etapa de INSTRUCCIÓN.

La Junta debió haber violado alguna defensa a su contraria y por ello resolvió reponer el procedimiento.

Es importante que todas esas dudas se las plantee a su abogado, pues en el foro, sólo se le da una orientación en base a lo que "suponemos" con la información proporcionada y en ocasiones puede ser contradictoria con la realidad de su expediente.

Los juicios laborales son muy tardados, así que tenga paciencia y no se brinque a su abogado, sea de oficio o particular, éste es quien conoce su asunto pormenorizadamente y le puede dar la mejor opinión al respecto.

Saludos.