Usted debe considerar las finalidades diversas del día de descanso obligatorio después de una jornada de seis días laborados, a la suspensión de labores prevista por la ley con fines de permitir a los trabajadores en general su participación y disfrute de los actos u eventos de carácter conmemorativo relacionados con hechos o gestas en los que existe un interés público por cultivarlos socialmente.

En este sentido, si su día de descanso coincide con alguno otro festivo, es una muy desafortunada coincidencia para Usted, por lo que le recomiendo hacer lo posible para cambiar su día descanso porque a raiz de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, la mayoría de los días festivos fueron cambiados al día lunes.

Saludos cordiales.