Hola que tal, bueno primero le digo el moobing no es mas que el bullyng en la oficina de trabajo, es decir el hostigamiento por parte de uno o varios trabajadores, si es el caso de su madre, lamentablemente le digo que la ley federal del trabajo no regula ningun delito, el bullyng o moobing por si solo tampoco configura ningun delito del codigo penal.a menos que este hostigamiento se conviertan en amenazas, acoso de otro indole, injurias etc. que estos si sondelitos , seria cuestion de que acudas al ministerio publico a levantar denuncia, en lo que respecta al ambito laboral, si los que molestan, amenazan o insultan a tu madre son los directivos o superiores jerarquicos inmediatos puede tu madre rescindirles el contrato sin responsabilidad para ella, para que me explique yo mejor seria algo asi como si la hubieran corrido en tratandose de asuntos de dinero me refiero. o bien dirige un escrito a recursos humanos o a los altos directivos exponiendoles la situacion.

mi opinion como persona no como abogado, es que ningun trabajo vale la pena como para exponer de esa forma la salud, primero es la tranquilidad y la estabilidad en todos los sentidos, por ultimo si esta muy enferma la señora acude a los institutos de seguridad social correspondientes a que le otorguen una incapacidad y asi logre recuperarse. saludos y mucha salud para su madre. suerte.