Buenas noches.

Antes que nada reciba mi sentido pesame. De acuerdo a lo que pregunta me permito comunicarle que el patrón esta obligado a acudir a la junta de conciliación y arbitrajeo a Inspectoría delTrabajo que le corresponde a su domicilio a efecto de que ésta señale nitifique a las personas problables que puedan ser sus beneficiarios y que acrediten su parentezco con el occiso y que comprueben que dependian económicamente del trabajador. Fundamento legal artículos 503 y 504 Ley Federal del Trabajo.

El patrón deberá indemnizar al beneficiario que la Junta determine con lo siguiente:

1. Parte proporcional del aguinaldo.

2. Parte proporcional de vacaciones y prima vacacional.

3. Indemnización de dos meses de sueldo del trabajador por concepto de gastos funerarios. Fundamento legal artículo 500 Ley Federal del Trabajo.

4. Indemnización de 730 dias de salario del trabajador, Fundamentolegal artículo 502 Ley Federal del Trabajo.

Así mismo le comunico ue tienen dos años para hacer valer sus derecho, ya que es el tiempo que concede la Ley paraque no prescriba la acción, Fundamento legalartículo 519 de la Ley Federal del Trabajo.

Adicionalmente a lo anterior le comunico que el beneficiario tendrá derecho a cobrar el afore y las aportaciones al infonavit hechas por el trabajador.

Esperando que le sean de ayuda mis comentarios, esperamos que todo se resuelva favorablemente a su favor y también le recomendamos que se asesore ante un  especialista laboral o ante la una autiridad laboral como pueden ser la procuraduría del trabajo o la inspectoría del trabajo.

Nos reiteramos para cualquier aclaración o duda.

Carlos Holguin