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AutorRespuesta No: 233059
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Fecha de respuesta: Jueves 28 de Julio de 2011 18:34 2011-07-28 18:34 desde IP: 187.194.40.129
si ya se denuncio la accion de abuso de confianza... por parte de la empresa...pero si no... tu hermana con el cargo que tien... lo debe denunciar sin ya avisar a la empresa ... y despues de hacerlo... decirle al duño o represnetante de la sociedad lo que hizo... al efecto de que no pretendan enderezar la accion en su contra o extorsionarla conque firme documentos mercantiles de pago a cambio de no denunciarla....juntar todos los papeles qwue pueda donde se demuestre que ella es la gerente,... cuanto ganaba y cuanto tiempo tenia trabajando para la empresa y no firmar nada... ni documentos mercantiles...ni renuncia.... para que peuda iniciar en su momento la acciòn laboral de despido injustoificado o la de resciciòn de la relaciòn de trabajo sin responsabilidad del trabajador y pueda ser liquidada en terminos de ley....ya que la patronal... aprovecha todos estos momentos para tratar de correr a los trabajadores y hacer sus cambios laborales... sin pagar liquidaciones.... abusados...
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