1 si tienes todos los documentos que por ley debes tener (contratos nomina lista de asistencia etc.)  realiza el aviso

2.- el patron tiene 30 dias para dar de baja  despues de que tiene derecho al despido y despues tiene 5 dias para en caso de no poder notificarle al trabajador el aviso hacerflo por conducto de la junta

3.- ahora bien lo que mencionas en las jurisrudencias son dos cosas diferentes, en una  no localizaste el domicilio por eso lo haces atravez de la junta

 y otra se refiere que mencionas que el trabajador se nego a recibirlo  es por ello que te solicita hacer constar este hecho  y acreditarlo junto con el aviso  en caso de ser necesario 

saludos....