Despues de x cantidad de salarios minimos percibidos tanto el patron como el trabajador cooperan para el imss, es decir despues de (creo, no estoy segura) 3 salarios minimos de percepcion o mas se paga un porcentaje por el patron y otro por el trabajador, si su nomina la realizan con programa verifique ahi cuanto seria lo que le descontarian extra de su sueldo y cuanto mas se les incrementaria a ustedes como empresa, tambien pueden checarlo en el area de recurusos humanos o con algun contador que les lleve la nomina.