Estimado consultante:

Las causas de rescision de la relaciones del trabajo si responsabilidad para el trabajador indicadas  en el articulo 51 fracción IV de la Ley Federal del Trabajo reza: REDUCIR EL PATRON EL SALARIO DEL TRABAJADOR 

Esto correlacionado con el articulo 84 de dicha ley que indica lo que es el salario.

El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

 Por lo que si le reducen el mismo usted tiene todo el derecho de demandar al patrón dentro del término de 30 días a partir de que se suceda lo que indica.

Le aconsejo que acuda a la PROCURADURIA DE DEFENSA DEL TRABAJADOR que por lo general se encuentra en el domicilio de las JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

Atentamente