ADENDA RESPECTO AL AGUINALDO

A raíz de una consulta reciente creo necesario agregar respecto al tema del aguinaldo que:

Cuando el trabajador solo trabaja unos días de la semana, (Menos de 6), debe recibir su aguinaldo completo o proporcional, según sea el periodo de tiempo integral, correspondiente a su contrato de trabajo, ya que está al servicio de su patrón por ese tiempo (Una semana, un mes, seis meses, o un año), independientemente del tiempo que labore efectivamente. Por ejemplo, en determinadas empresas hay trabajadores de “Jornada acumulada”, que trabajan solo sábados, domingos y días festivos y deben recibir su aguinaldo igual que los demás trabajadores. Si el contrato es:
1.- Por obra determinada, Se le debe cubrir por el tiempo que dure la obra.
2.- Por tiempo determinado, Se le debe cubrir por el tiempo de vigencia señalado.
3.- Por tiempo indeterminado. Se le debe cubrir por todo el tiempo que dure la relación laboral.