CONTINUANDO; SERGIO A. garovalo, tulio_ciceron, SHREK, ROSEN: Gracias por sus EXCELENTES aportaciones y comentarios, a esta propuesta. Un abrazo a todos los participantes y los demás que lleguen a participar.

Así es, estimado SERGIO A, ambas partes, ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, se dan hasta con "LA CUBETA", pero aún así, (gulp) sigue habiendo EZPLOTACION laboral, porque, los que ya saben se defienden, pero hay una INMENSA mayoría, que "TIENE MIEDO" y/o  le gana la necesidad del trabajo y actúa de la forma más "noble" (gulp) para conseguir un trabajo, creyendo que a futuro le RECONECERAN sus habilidades y se quede de PLANTA con mejores prestaciones.

Cosa, nada más LEJANO a la realidad, porque en su momento DESGRACIADAMENTE será despedido, y como no sabe defenderse, ó le surgen temores sin fundamento, y así se queda, aun más peor, sin finiquito, y/o liquidacion, queda bloqueado no sabe que hacer.

Pero les aseguro que todos esos TRABAJADORES que ya "aprendieron" como hacerle para fregarse a los patrones abusivos, no tienen ni una "pisca de conocimientos del derecho laboral" pero encontraron a un abogado que los defiende bien, pues ya hicieron su "modus vivendi", si no, nada más para que se den un "quemón" acerquense a la Junta Local del D, F. y ahí en la SECUNDARIA, (a un costado de la Junta) diario hay bastantes albañiles, soldadores, electricistas etc, etc, etc,

Esperando a su abogado que les diga "hay convenio" y a cobrar, cobran ese y luego luego, sobre el patrón que sigue.

Espero más respuestas, de todos los colegas que tengan algún comentario.

Voy a habrir otra consulta, para señalar esta, y no se me vaya tan rápido. SALUDOS COLEGAS.