Saludos a todos los participantes, Unos consejos que me viene a la mente en este momento, son que el trabajador abra un pequeño archivo personal, donde guarde cualquier documento, por medio del cual pueda comprobar que existe la relación laboral con el patrón, las condiciones laborales y los salarios y otras percepciones que recibe, incluso papeles en los que se le comuniquen órdenes o cualquier otra situación de manera escrita, aunque parezcan intrascendentes, así mismo que conozcan a sus patrones, jefes y compañeros por su nombre completo, no nada más por su "nombre de pila", apócope o apodo y si se puede, otros datos personales de ellos como domicilio, teléfono, etc. y en cuanto al patrón conocer exactamente la denominación o razón social de la empresa e investigar también  discretamente, si tiene otras sucursales,  empresas y/o bienes. Así como también investigar con extrabajadores, el comportamiento laboral con los trabajadores dentro de la empresa, Para como dicen “Irle midiendo el agua a los camotes”.