Hola buen día lic. reciba un cordial saludo; y muchas gracias por el a porte que realizó con este tema, de verdad es muy bueno.

Por otro lado yo queria comentar que en la practica muchos patrones han optado en contratar a sus empleados bajo el amparo del art. 110 lisr "honorario" y pues les dicen a sus trabajadores que como estan por el regimen de honorarios no tienen niguna prestacion de ley, o de igual forma los patrones han creado empresas de outsourcing, para que de esta forma se deslinden de la responsabilidad del empleado.

Por lo cual yo veo muy dificil acabar con estas practicas arbitrarias, ya que hay que ser muy francos, una persona cuando busca trabajo es porque se quedo sin el que tenia y por consiguiente tiene mucha necesidad de encontrar otro, ya sea para mantener a su familia, liquidar deudad, etc. entonces le entra a lo que encuentra, y es hay a donde el "ave rapaz" (patron) entra en acción.

Cabe resaltar como ya lo mensionaba, el lic. polo,  no todos los patrones actuan de esta forma pero sí la mayoria, también hay trabajadores mañosos que se aprovechan de la protección de la ley federal del  trabajo; o sea que es una realidad compleja.

Estos son mis puntos de vista y comentarios ojala sirvan como a porte.