- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
- Consulta : 111617
- Autor : Tamaic
- Consultas en Foro: 0
- Respuestas en Foro: 107
- Vox Populi: Política: 0 Derecho: 0 Anecdotario: 0
- Cafes:
- Visitas a mi oficina: 4415
- : 0 %
- : 0 %
-
AutorRespuesta No: 222023
-
Fecha de respuesta: Miércoles 04 de Mayo de 2011 18:02 2011-05-04 18:02 desde IP: 189.223.253.2
Esa sanción debe de estar especificada en el reglamento interior de trabajo o en el contrato, pero no se especifica una distancia.
Si cambian a un trabajador a otro estado, ahi la parte patronal debe de costear el traslado del trabajador. Esta tambien podria ser una medida para hacer renunciar al trabajador, en vez de despedirlo.
-
Autor