En respuesta a su conulta, le informo.

Dado que no señala cuántos días de vacaciones les otorga la empresa a los trabajadores que cumplen su primer año de servicios, no es posible decirle cuántos días le corresponden con una antigüedad de catorce años.

Por otra parte, de conformidad con lo que señala el artículo 81, de la Ley Federal del Trabajo, el patrón debe conceder a los trabajadores esas vacaciones, dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que cumplan año de servicios, sin que los trabajadores puedan elegir las fechas en que las disfrutarán, ya que es el patrón quien decide cuándo las otorga; por tanto, si en la empresa, por cuestiones de la propia productividad del centro de trabajo, el patrón resuelve que todos los trabajadores disfruten vacaciones simultáneamente, está en todo su derecho a hacerlo así, a condición que respete, a cada trabajador, el número de días que les correspponden según su antigüedad.