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  • Consulta : 905
  • Autor : raulcadena
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    Respuesta No: 1038

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Haga caso omiso adicho requerimiento, pues usted, al momento de dejar deprestar sus servicios, hizo entrega de la documentación administrativa a quien fue contratada para que la sustituyera; si el patrón desea que los archivos y demás documentos sean entregadas a una nueva empleada, eso debió hacerlo la persona que estaba prestando sus servicios después de que usted dejó de laborar.

    Usted ya no tiene ninguna obligación para con el patrón, y persisten en su hostigamiento, acuda a presentar una denuncia en contra de él ante el agente del Ministerio Público, señlalkando que ha sido amenazada con causarle un perjuicio, presentando el documento que le dejaron en su domicilio.