- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
- Consulta : 86
- Autor : abogado leon
- Consultas en Foro: 5
- Respuestas en Foro: 232
- Vox Populi: Política: 0 Derecho: 0 Anecdotario: 0
- Cafes:
- Visitas a mi oficina: 4412
- : 0 %
- : 0 %
-
AutorRespuesta No: 74
-
Fecha de respuesta: Sábado 14 de Agosto de 2010 16:05 2010-08-14 16:05 desde IP: 189.189.106.199
jesus; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Abogado León: Independientemente, al comentario del colega que me antecede, yo sólo quiero comentarte (sin quitar ningún valor al comentario del colega) yo siempre é RECOMENDADO que se GRABEN todos los comentarios que se hagan a cerca de estas situaciones, en la actualidad el CELULAR lo podemos utilizar para nuestras necesidades legales, bueno, en una parte de tu TEXTO nos señalas que "al trascurso de los años te hiciste de algunos recibos que el personal de CONTABILIDAD olvidaba recoger al firmar", esos documentos te pueden servir para un JUICIO a futuro, y más si son de fecha anterior a tu ALTA ante el IMSS, de igual manera si YA DECIDISTE y en el momento que se cumplan tus TREINTA dias, con tus nuevos recibos de nómina, podrás demandar, pero no FIRMES nada de RENUNCIAS y/o nueva CONTRATACIÓN. ok?
Si es importante que GRABES las pláticas a cerca de tu "nuevo puesto" saca la plática, pregúntales del porqué del cambio de´puesto, de reducción de salario, porque estas cotizando con salario más bajo en el IMSS, es IMPORTANTE que lo hagas ya que así tendrás una mejor defensa si decides DEMANDAR.
-
Autor