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  • Consulta : 744
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 859

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    LOS ELEMENTOS PARA DETERMINAR UNA RELACIÓN LABORAL, SON TRES ESCENCIALMENTE, QUE EXISTA UNA SUBORDINACIÓN, LA CUAL ESTARÁ SUPETIDADA A UN TIEMPO (HORARIO) Y POR LA CUAL SE RECIBIRÁ UN PAGO (SALARIO); ENCONTRANDOSE ESOS TRES ELEMNETOS SE PRESUME UNA RELACIÓN DE CARACTER LABORAL, SI SE TE PAGA UNA PARTE POR NOMINA Y OTRA EN EL CASO DE LAS COMISIONES POR HONORARIOS, TODAS ESTAS CANTIDADES INTEGRAN TU SALARIO Y NO DEJA DE EXISTIR LA RELACION LABORAL, POR LO QUE HACE A TRABAJAR POR UNA EMPRESA Y ESTAR DADO DE ALTA ANTE EL IMSS, ADEMAS DE SER QUIEN TE PAGA Y TE CONTRATA OTRA EMPRESA NO ES OBICE PARA QUE A LA EMPRESA QUE ES BENEFICIARIA DIRECTA DE TUS SERVICIOS SE LE RESPONSABILICE DE MANERA SOLIDARIA Y MANCOMUNADA CON LAS OBLIGACIONES LABORALES.