En respuesta a su consulta, le informo.

El convenio celebrado en juicio, a fin de dar por terminado el conflicto, una vez que es aprobado y sancionado por la Junta de Conciliación y Arbitraje, adquiere la misma fuerza legal que un laudo, y su incumplimientopor parte del patrón, da derecho al trabajador que promueva su ejecución, tramitando el incidente de liquidación respecto de la multa pactada al incurrir en mora.

Si desea una mayor asesoría respecto lo que es conveniente promover ante las autoridades del trabajo, accese a mi oficina virtual, con un click del ratón en el ícono en forma de maletín, en donde podrá obtener mi domicilio profesional y número telefónico, aclarándole que ejerzo como abogado laboralista en Monterrey, Nuevo León.