En respuesta a su consulta, le informo.

Lo que usted debe hacer, esdemandar al patróin por el pago de las prestaciones que constituyen su finiquito, y entre más pronto lo haga, mejor, ya que dado que de los datos que proporciona, no señala en qué fecha generó el derecho a disfrutar de vacaciones, pudiera serque, al menos éstas, pudieran prescribir en un plazo próximo.

Respecto a la tarjeta de crédito que le entregaron para sus gastos como empleado de la empresa, efectivamente debe restituirla, con independencia de que el plástico esté a su nombre, pues se la proporcionaron precisamente para que pudiera desempeñar su servicio en la forma convenida en el contrato individual de trabajo, y al haber terminado la relación laboral en virtud de su renunbcia voluntaria, usted no tiene porque seguir disponiendo de esa línea de crédito; en cuanto al monto de la deuda insoluta, dependiendo de estipulado en el propio contrato, deberá serpagado por ustedo por el centro de trabajo, hastala fecha en que usted renunció al empleo, y no volver a utilizarla con posterioridad a esa fecha;, en consecuencia, en su mismo escrito de demanda, podrá señalar que se encuentra a disposición del patrón, y se hará su devolución ante la presencia de las autoridades laborales, una vez que le sea cubierto su finiquito.

Hágase asistir de un abogado especialista en derecho laboral, a fin de que haga los trámites correspondientes.