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Fecha de respuesta: Domingo 26 de Diciembre de 2010 19:05 2010-12-26 19:05 desde IP: 189.186.90.89
HOLA !!! SERIA DEJARLO EN EL MISMO PUESTO SI PUEDE SEGUIR AHI O CAPACITARLO PARA OCUPAR OTRO SIEMPRE RESPETANDO SU SALARIO Y DEMAS DERECHOS YA GANADOS ...
SI LO PRESIONA PARA QUE RENUNCIE ENTONCES ESTAMOS EN UN CASO DE DESPIDO POR PRESION LABORAL , DE ESOS EN CULIACAN TENEMOS MUCHOS..
LIC JOSE ANTONIO FAVELA CARRAZCO
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