En respuesta a su consulta, le informo.

Debe contratar a un abogado especialista en derecho laboral, a fin de que lo asista y oriente, redactando y presentado la demanda en contra de la emnpresa, aduciendo haber sido objeto de un despido injustificado.

Sin ebargo, dado que  usted firmó una renuncia voluntaria, la empresa, al demandarla usted, la hará valer, de forma tal que el abogado que contrate, deberá planear la estrategia que contrarrestar esa excepción que opondrála empresa, para cuyo efecto, seguramente necesitará aportar pruebas que acrediten que suscribnió la renuncia bajo coacción y con violencia, con objeto de que la misma quede desnaturalizada y pierda sus efectos legales.