Al prestar usted sus servicios, entonces la relación laboral, actualmente se da también entre usted y el patrón, por lo que en consecuencia, su salario son $ 3,500.00 menksuales, y el de su mamá otro igual, los que al proporcionárseles alimentación y habitación, para efectos de pago de las indemnizaciones, se ven incrementados en un cincuenta por ciento, conforme a la Ley y según lo expliqué an,teriormente; por tanto, el salario de cada una de ustedes, para el pago de la indemnización correspondiente, es de $ 5,250.00 mensuales,; es decir, $ 175.00 diarios.

Las cantidades que a cada una de ustedesles corresponde, son[

Indemniaación coinstitucuonal: $ 15,750.00

20 días por año de servicios (14 años): $ 49,000.00

Prima de antigúedad, 12 dÍas por año de servicios, por 14 años al tope de 2 mínoimos: $ 18,.816.00 (aproximadamente)

Vacaciones (16 días): $ 2,800.00

Prima vacacional: $ 700.00

Aguinaldo 2010: $ 2,625.00

TOTAL: $ 89,691.00

En caso de que se vieran en la necesidad de demandar, a las anteriores cantidades podrían incrementarse los salarios caídos, es decir, que elpatrónk deberá seguirles pagando el salario, como si trabajaran, hasta el día que cumpla el laudo que lo condene a pagarlos; por ejemplo, si el laudo los condena y el pago se hace dentro de dos años, los salarios caídosalcanzarían la cantidad de $ 63,000.00 más.