En respuesta a su consulta, le informo.

El fundamento legal que obliga al patrón a entregar al trabajador una copia de su contrato de trabajo, se encuentra contenido en el artículo 24, de la Ley Federal del Trabajo, que previene:

Artículo 24.- Las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables. Se harán dos ejemplares, por lo menos, de los cuales quedará uno en poder de cada parte.