hola, sé que me darán de topes pero tengo otra duda con todo esto que tengoq ue pasar, uno de estos empleados el mujer y en ese tiempo tuvo un bebé por lo cual sólo le dí 40 días de incapacidad y tampoco le dí su hora de lactancia por los seis meses y en marzo les baje el sueldo pese a que ellos se molestaron, eso de que modo me puede afectar o que tanto más me podrían exigir? hay también alguna penalización por no haberlos tenido inscitos a algún tipo de servicio médico?