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  • Consulta : 558
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 603

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    Si usted renuncia voluntariamente al empleo,solamente tendrá derecho a que le paguen las vacaciones y prima vacacional correspondientes al primer año de servicios, en caso de que no le hayan otorgado las primeras y pagado la segunda (6 días de vacaciones y 25% de prima vacacional sobre el sueldo de esos 6 días), más la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional por los 11 meses traborados (7.33 días de vacaciones, más el 25% del sueldo de esos días), así como la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al año 2010, lo que da las cantidades siguientes:

    $ 1,000.00 por las vacaciones del primer año y $ 250.00 de la prima vacacional (sólo si no se las pagaron); $ 1,221.62 por las vacaciones y $ 305.40 por la prima vacacional de los 11 meses laborados después del primer año de servicios, y $ 2,291.57 del aguinaldo; en total $ 3,968.59