Hola: estas en lo cierto, tu horario es el k ha sido establecido entre el patron empresa y trabajador; y no tienen porke cambiar de horario, ya k si lo hiciere el patron.. Depende de ti aceptar o no,, y en caso k aceptes voluntariamente te lo deben de pagar como dia festivo de acuerdo a la ley.. Ademas k tu horario en k laboras excede las 8hrs x lo k puedes demandar el pago de las 4 horas extras actuales,, saludos