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  • Consulta : 544
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 589

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    A fin de poder darle una adecuada y correcta orientación, es necesario que aclare los datos que proporciona en su consulta:

    1.- Trabaja usted 8 horas, por cada 5 dias de trabajo, como lo señala, o bien, trabaja ocho horas diarias durante cinco días a la semana?

    2.- Su jornada de trabajo, es contínua o discontínua, porque inicialmente menciona que es delas nueve a las diecinueve horas, y posteriormente señala que dispone de dos horas para la comida; esto es, esas dos horas para descansar y tomar alimentos, permanece en la empresa o le permiten salir para tomar esos alimentos?

    3.- Adicional a los cinco días que trabaja, debe también prestar sus servicios durante cinco horas en uno de los dos días de descanso semanal que tiene asignados, o solamente tiene un descanso semanal y el sexto día descansa nadamás en la tarde?

    4.- Antes de que le ampliaran la jornada de trabajo a partir del 1o de julio de este año, marcaba ustd tarjeta de asistencia en reloj checador, firmaba lista de asistencia o existía algún otro tipo de control de asistencia en la empresa?