Dado que ya sele brindó la orientación de la forma en que puede usted solucionar el problema laboral que plantea, no voy a repetírsela.

Sin embargo, considero que el origen de todo no es propiamente la situación laboral, sino la civil que priva entre usted y la viuda de su padre.

Si efectivamente, como usted dice, ella, en su carácter de albacea, no está cumpliendo con su obligación de administrar y ciudar los bienes que constituyen el acervo hereditario, y si adicionalmente, tampoco ha estado haciendo la rendición de cuentas de su administración al juez que conoce del juicio sucesorio, los problemas se terminarán si usted y los demás herederos, asistidos de un abogado espeialista en derecho de familia, promueven ante el juez de los autos su remoción como albacea, a fin de que deje de administrar los bienes que pertenecieron a su padre, y se nombre a otra persona como albacea, lo que deberán hacer de común acuerdo la mayoría de los herederos.

En este momento, considero que si su versión de los hechos se ajusta a la realidad, lo pero que podría hacer es dejar el trabajo, ya que lo que estaría haciendo es que el albacea pudiera realizar conductas y acciones en perjuicio de los demás herederos, ya que no habría quien estuviera más al pendiente de lo que hace o deja de hacer.

Hable por tanto con los demás herederos, y póngalos al tanto de la situación para que tomen entre todos la mejor decisión que consideren aplicable.