El pago de sus salarios llo recibe en efectivo, en cheque, en depósito a cuenta de nómina? le entregan constancia del mismo?

Son muchas las formas en las que un trabajador puede acreditar la existencia de la relación laboral con el patrón; sin embargo, el abogado quela asesore necesita tener un mínimo de información que le permita, en todo cvaso si no hay constancia escrita del contrato de trabajo, otro medio de prueba que permita acreditar la existencia de esa relación laboral.

Ahora bien, si no cuenta usted con NUNGUN tipode documento, ni tampoco existe antecedente en alguna Institución, pública o privada, de los servicios que usted está prestando, acuda a la Procuraduría Federal del Trabajo de su localidad, y presente una denuncia aduciendo las violaciones a la Ley Federal del Trabajo  y otras normas laborales en que el patrón (asociación civil), incurre, a efeceto de que lleven a cabo una inspección en el centro de trabajo; el acta que se levante con motivo de dicha visita, podrá servir para acreditar que efectivamente usted presta sus servicios para ellos, y con copia certificada de la misma, puede acudir a la Subdelegación del Seguro Social máscercanca a su domicilio, dirigiéndose al Departamenteo de Afiliación-Vigencia de Derechos, y exhibiendo la misma, solicitar se inscriba oficiosamente como trabajador al servicio de dicho patrón, con fundamento en el atículo 18 de laLey del Seguro Social.

Si tiene comprobantes de pago de sus salarios, con éstos podrá solicitar ante el propio Seguro Social, su inscripción oficiosa.