En respuesta a su consulta, le informo.

Si, used está en condiciones de presentar una demanda por despido injustificado, la que deberá entablar tanto en contra de la empresa outsopunrcing, como de la Institución Bancaria que recibió su servicio.

Hágase asisteir de un abogado especialista en derecho laboral que lo asesore y asista, pero debe hacerlo de inmediato, pues la demanda debe preentarla antes de que transcurran dos meses a partir de la fecha en que fue despedido.

Por otra parte, aun cuando el contrato de trabajo que usted firmó, señale una temporalidad de cierto tiempo, paralos efectos de la Ley Federal del Trabajo, es un contrato por tiempo indefinido, pues dicho cuerpo de leyes, por una parte, prohibe implícitamente los contratos de trabajo a prueba y, por la otra, sólo reconoce como válidos los contratos por tiempoo u obra determinada, en los casos y con las condiciones que la misma legislación prevé.

En su demanda, usted puede ejercer, a su elección, la acción de reinstalación, a fin de que sea restituido en el puesto del cual fue despedido injustificadamente, o bien, la de indemnización cosntitucional derivada del despido injustificado.