Si u esposo tiene contrato, habría que ver si la escuela les concede dicha cantidad de vacaciones o solo las legales. Y en caso de que no haya ninguna estipulación por escrito o contrato, únicamente le corresponden a su esposo las vacaciones que la ley establece, según el tiempo que tenga laborando. Por lo que sí estaría obligado a asistir en caso de que se lo ordenen, independientemente que la escuela o el resto del personal se ausenten durante todas las vacaciones con permiso del patrón.