POR SU EDAD LOGICAMENTE LE CONVIENE QUE DEMANDE A LA EMPRESA Y QUE LO LIQUIDEN AL 100%, ES DECIR PAGO DE PRIMA DE ANTIGUEDAD, PAGO DE 20 DIAS POR AÑO, INDEMNIZACION DE 3 MESES, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO. YA QUE LA RENUNCIA NO OBTENDRIA MUCHO, SOLO LE PAGARIAN LOS 3 CONCEPTOS FINALES QUE HE MENCONADO Y DE MANERA PROPORCIONAL.

Y SI SE ESPERA A PENSIONARSE LE DARAN MENOS.

LO CONVENIENTE ES QUE HABLE CON SU JEFE Y PLANTEE LA POSIBILIDAD DE QUE LO INDEMNICEN.

SALUDOS