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AutorRespuesta No: 3272
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Fecha de respuesta: Miércoles 20 de Marzo de 2013 19:34 2013-03-20 19:34 desde IP: 189.137.5.36
ok. pues en primer lugar si lo liquidan tendria derecho a sus prestaciones correspondioentes a aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, mas otras prestaciones que tuviera; así mismo tiene derecho a una prima de antiguedad de 12 días por año, al doble del salario minimo como tope; ahora bien si por otra parte lo despiden son esas prestaciones mas una indemnizacion de 90 días. suerte
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