ok. como bien lo refiere la respuesta anterior, los procedimientos paraprocesales, no sirven de mucho, especialmente porque si no esta bien realizado puede ser contrario a lo que se espera; ahora bien por otra parte el aviso de rescisión tiene que ser de acorde con las causales marcadas en la Ley Federal del Trabajo, si no es así practicamente estarías perdiendo el asunto; aqui lo que te recomiendo es que esperes la demanda que seguramente llegará y ver lo que pretende, es necesario buscar la documentación del trabajador y los recibos de la herramienta y el prestamo, eso puede ayudar en el juicio para efecto de una negociación. si desea una asesoria mandeme un mensaje al 5522549667, yo me encuentro en el DF, pero puedo viajar para Queretaro. Suerte