Difiero un poco con la colega que me antecede, la Ley laboral refiere que los trabajadores tienen derecho  a 90 días de salario sin son despedidos injustificadamente, si no los pagan enrtonces procede la demanda laboral por esa omision así como las salrios caídos hasta por un año; ahora bien aqui la empresa mañosamente llevo a tu esposa a firmar el convenio ante la Junta de conciliación sin haberle dicho antes cuanto le iban a dar o sin asesorarse; por lo que ya no es posible reclamar los 90 dias de indemnización, puesto que el convenio que hace ante la conciliación no presume renuncia de derchos, esto es que fue voluntada de tu esposa dejar de trabajar por lo que solo tiene derecho a sus prestaciones y partes proporcionales; inlcuso hay criterios jurisprudenciales que robustecen esto. Lo conveniente siemrpe es asesorarse antes de firmar.