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AutorRespuesta No: 3245
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Fecha de respuesta: Lunes 25 de Febrero de 2013 12:36 2013-02-25 12:36 desde IP: 189.137.103.76
OK. ANTONIO YAÑEZ, LO RECOMENDABLE EN ESOS CASOS, ES QUE EL DIA DE MAÑANA NO FIRME NINGUN DOCUMENTO QUE REFIERA QUE EL DEJA EL TRABAJO O QUE RENUNCIA; DE LO CONTRARIO SOLO LE DARIAN PARTES PROPORCIONALES DE FINIQUITO EN EL MEJOR DE LOS CASOS; LE DARIA UNA CUANTIFICACION PERO FALTAN DATOS; PERO DEBEN DE SER TRES MESE DE INDEMNIZACION Y VACACIONES, PRIMA VACIONAL Y AGUINALDO, CUANDO MENOS; DE NO SER ASÍ SE PUEDE INICIAR LA DEMANDA LABORAL EN LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. SI DESEA UNA ASESORIA MANDEME UN MENSAJE CON SUS NUMEROS Y YO ME COMUNICO CON GUSTO AL 5522549667. SUERTE.
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