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  • Consulta : 3448
  • Autor : temillo
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  • temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    no se pierde nada ni te tiene que liquidar aqui lo que debe suceder es que la empresa debe dar un paple donde la nueva se hace responsable... si no lo hace en eun lapso de seis meses la nueva empresa se hace responsablede todos lo derechos adqiridos porlos trabajadores.. el riesgo aqui seria qe la nueva empresa no cuente con bienes.. saludos.