Ragnalam:

Relación de trabajpo se define por la Ley Federal del Trabajo como la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona física o moral mediante el pago de un salario.

Por otro lado podemos decir que la simple prestación de servicios es el ejercicio independiente de una profesión arte u oficio

Ahora bien, por lo que usted señala, se puede determinar que existe una subordinación pues cuenta con un horario, recibe ordenes directas de su patron, se mueve de acuerdo a lo que su patron le orendene.

Tambien debe saber que el salario es la retribución económica que el patron debe pagar al trabajador por su trabajo. Luego entonces podemos decir que no importa el titulo que lleve el recibo de pago, es decir, no importa que sea un recibo de honorarios, siempre y cuando usted acredite la naturaleza de la relación jurídica que existe.

Por lo anterior, usted tendrá que demostrar en juicio que independientemente de que le pagaran a través de un recibo de honorarios, existe una relación de trabajo.

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Saludos y mucha suerte...