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AutorRespuesta No: 3157
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Fecha de respuesta: Miércoles 05 de Diciembre de 2012 11:13 2012-12-05 11:13 desde IP: 189.137.4.34
ok. primeramente debes entender que no habia contratos por tiempo determinado, salvo casos especiales; tu tienes derecho a 90 dias de indemnizacion, vacaciones, primna vacacional y aguinaldo, faltan datos como antiguedad y salario para hacer un aproximado; debes tener cuidado de no firmar nada hasta no estar seguro de lo que te van a entregar, si la empresa te trae con que vienes mañana y luego la otra semana, estan dejando pasar el tiempo; mandame un mensaje al 5522549667 y con gusto te regreso la llamada, suerte.
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