En tu caso, entiendo que ya tienes presentda una demanda laboral, por tanto te recomiendo estes en contacto con tu abogado, en caso de no tenerlo o de estar por presentar dicha demanda puedes acudir a la Procuraduría de la defensa del trabajo de tu localidad, ahí te orientarán profesionalmente; no obstante te comento que si el patrón niega la antiguedad que refieras en tu demanda,  a dicho demandado le corresponde la obligación procesal de acreditar su dicho, es decir, la antiguedad que indique al contestar dicha promoción inicial; ahora en la práctica es común que el patrón niegue el despido del cuál se duela el trabajador y para efectos de revertir la carga procesal al trabajador, ofrece el trabajo al ex trabajador .... pero esas circunstancias únicamente pueden conocerse una vez que se celebran la etapa de demanda y excepciones dentro del juicio, que es el momento procesal oportuno para que el patrón conteste la demanda, y las partes formulen la réplica y contrareplica correspondiente.