saludos. primeramente tiene que sacar su salario diario para ello debe de dividir, lo que gana semanalmente antre siete que son los dias; ese va a ser el salario que se toma en cuenta para la cuantificacion; la cual la hacemos en dias y los multiplica por su salario y suma al final:

indemnizacion 90 dias

aguinaldo 15 dias

vacaciones 12 dias

prima vacacional 3 dias

a grandez rasgos estos son los conceptos que tienen que cubrir; por otra parte se le puede agregar la prima vacacional que se refiere a 12 días por año; regularmente no lo otorgan pero puede agregarla a su cuenta que haga; si tiene dudas mandeme un mensaje al 5522549667 y con gusto le regreso la llamada para una asesoria. Recuerde no firmar nada hasta en tanto no tenga la cantidad y el dinero en su mano; es muy recurrente que les prometan y al firmar les den largas. suerte