OK. PUES EL FUNDAMENTO VALIDO LO ES UNICAMENTE EL QUE SEÑALA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR LO TANTO SI TU ERES DE RECURSOS HUMANOS DEL SEGURO SOCIAL, NO TIENES QUE IRTE A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SINO VERIFICAR SI EL TRABAJADOR ES DE BASE O NO Y SI LE SON APLICABLES LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO; REGULARMENTE AHI VIENE CUANDO PROCEDE LA RESICIÓN POR ABANDONO DE TRABAJO. SI TIENES DUDAS MANDAME UN MENSAJE AL 5522549667 Y CON GUSTO TE ASESORO. SUERTE