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  • Consulta : 3199
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 3109

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    OK PARA QUE SE TE HAGA MAS FACIL TE LO PONGO EN DIAS Y PARA ELLO DEBES DE DIVIDIR TU SALARIO ENTRE 30 QUE SON LOS DIAS DEL MES, ESTE ES TU SALARIO PARA LA CUANTIFICACIÓN.

    INDEMNIZACION 90 DÍAS

    AGUINALDO PARTE PROCIONAL 12.5 DIAS

    VACACIONES SI NO TE LAS HAN DADO 12 DIAS

    PRIMA VACACIONAL  3 DIAS

    PRIMA DE ANTIGUEDAD 21 DIAS POR AÑO 60 DIAS. ESTA PRESTACION SE CALCULA AL DOBLE DEL SALARIO MINIMO POR SER EL TOPE LEGAL

    Y DE AHI CUALQUIER OTRA PRESTACION QUE TE DEBEN COMO SALARIOS DEVENGADOS, BONOS, ETC; DEBES DE ATENDER A QUE LAS CUANTIFICACIONES SON CONFORME A LA LEY, PUEDE QUE LA EMPRESA TE DE MAYORES PRESTACIONES. SUERTE