OK. EN REALIDAD NO TIENE PORQUE TRATARTE ASI, INCLUSO ES UNA CAUSA DE RECISION, LA CUESTION ES QUE LABORALMENTE NO AFECTO LA RELACIÓN DE TRABAJO, PERO SI SIGUIERA CON SU ACTITUD YO TE RECOMENDARIA QUE DEMANDARAS Y A EL LE IM,ARAS EL DESPIDO, CLARO ESTO ES SALVO QUE TENGAS YA OTRA PROPUESTA DE TRABAJO PARA NO TE QUEDES SIN TRABAJO, TE DEJO MI NUMERO PARA CUALQUIER DUDA O ASESORIA TELEFONICA 5522549667 MANDAME UN MENSAJE Y CON GUSTO TE LLAMO.