Pues por lo que mencionas el docuemeto que tienes para probar el nombramiento es un correo electronico, y siendo sincero este es solo una impresion por lo cual hay que aportar los elementos suficientes para perfeccionarlo.

ahora bien el que dicho correo fue enviado por el director de recursos humanos y el director comercial con lo cual se puede demostrar que les fue otorgada la categoria que señalas, y la cual les pertenece, sin embargo en dicho correo no se especifico el salario que percibirian y/o las funciones que desempeñarian 

cualquier documento que puedas obtener al respecto te serviran para el caso que decidas llevar un juicio. te recomiendo que no firmes ningun documento  que contenga renuncia de derechos.