BUENA TARDE...CONFORME A LO QUE USTED NARRA, ME TEMO QUE SUS ABOGADOS NO SON LABORISTAS, OL PROCESO QUE ESTÁN SIGUIENDO NO ES LABORAL. EL PROCESO LABORAL SE DIVIDE EN TRES ETAPAS QUE SE DESARROLLAN (O ASÍ SE SUPONE QUE DEBERÍA SER) EN UNA SOLA AUDIENCIA. COMIENZA CON LA RATIFICACIÓN DE SU DEMANDA, O EN SU DEFECTO, ACLARACIÓN O AMPLIACIÓN DE LA MISMA (EN ESTE CASOPOR LO GENERAL SE SUSPENDE EL PROCESO) ENSEGUIDA BIENE LA RESPUESTA A LA DEMANDA Y SE ABRE UN PEQUEÑO PERIODO PARA REPLICA Y CONTRAREPLICA. INMEDIATAMENTE DESPUÉS VIENE EL OFRECIMIENTO DE PRUEBAS Y SU DESAHOGO, ESTE ULTIMO NORMALMENTE SE DIFIERE PARA VALORAR LAS PRUEBAS, FIJÁNDOSE UNA FECH APARA SU POSTERIOR DESAHOGO. NO ENTIENDO PORQUE RAZÓN SE SUSPENDIÓ EL PROCESO UNA VEZ QUE EL PATRÓN CONTESTÓ. DE HECHO, ESA SUSPENSIÓN PUEDE OBRAR A FAVOR DEL PATRÓN POR VIOLACIONES AL PROCESO...SALUDOS.