FORCADO: Reciba cordiales saludos de su amigo el Lic. Polo de Ecatepec estado de México: Desgraciadamente, muchas de las veces, la parte patronal "no le gusta arriesgar unos centavos, para una mejor asesoría", se lo digo, con pleno conocimiento de cusa.

Ahora bien, muchas de las veces, como usted lo comenta, "cuando un trabajador deja de asistir cinco días consecutivos" y si USTED quiere y/o levanta una acta administrativa, y va ante la junta para "tratar" de justificar dicho despido, por las faltas al trabajo en exceso, estamos?

Bueno y si el trabajador, no checa tarjetas de entrada y salida a la fuente de trabajo? y si el trabajdor no firma dichas tarjetas? ahora bien, muchas de las vecaes firman "libretitas" de entrada y salida del trabajo, y si el trabajador niega haber faltado a su trabajo?

Muchas de las veces el ABOGADO que desconoce el PROCEDIMIENTO laboral, y le recomienda al patrón que haga un para-procesal ante la junta, para acreditar que el trabajador dejó de asistir, en consecuencia, ya previno al actor, y el mismo se tiene que asesorar, y DEMANDAR, y en el proceso la carga de la prueba se revierte y el patrón tiene que acreditar la inasistencia del trabajador, y se complicó el asunto.

Ahora bien (con respeto al Lic. LOTARIO, Y SIN CONTRADECIR A SUS COMENTARIOS), el ofrecimiento de trabajo no se puede ofrecer "en serio" ya que dicho ofrecimiento sólo es para revertir la "la carga de la prueba". Aun aunque se solicite la REINSTALACION no surte sus efectos hasta concluido el juicio, y quien dictará el resultado es la junta.

Ya que el trabajador estará asesorado por su abogado para que acepte el trabajo, para los EFECTOS de que se sigan generando los SALARIOS caidos, por tal motivo usted y solo usted, deberá de tener el pleno conocimiento de que el ABOGADO que contrate deberá de ser 100% laboralista, no se vaya con el hijo de la vecina ni mucho menos con los despachos de la esquina, investigue bien y contrate a un ABOGADO LABORALISTA 100%, reitero.

Ahora bien, si usted desea SUSPENDER una audiencia CONFESIONAL y/o TESTIMONIAL si no esta bien preparada, su abogado debe de saber que con un JUSTIFICANTE MEDICO que se exhiba BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, y exhibirlo, con eso se suspende la audiencia, reitero el justificante lo debe extender el DOCTOR bajo pritesta de decir verdad así como el abogado al presentarlo ante la junta (en la audiencia confesional ó testimonial), debe decir que exhibe dicho justificante BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD. Es cuanto,OK? FELICIDADES Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !

Si tiene más dudas con gusto estoy para servirle por este mismo medio.

También puede checar mis datos en mi oficina virtual, mismos que son claros y completos.