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  • Consulta : 2688
  • Autor : Cornelius
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  • Autor
    Respuesta No: 2674

  • Cornelius
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera, siempre y cuando se humamente posible, de lo contrario no habría buena fe y podrías demandar ante la Junta el cambio de las condiciones de trabajo por parte del patrón y que estás son de mala fe.