Cuando se hace referencia a una empresa, aludimos a una persona moral del sector privado; no obstante ello, dices trabajar en el Gobierno Federal entonces serías un servidor público, por lo que debes aclarar lo anterior, tal vez querías decir que trabajas en una empresa que presta sus servicios para una Dependencia del Gobierno Federal, abunda y específica adecuadamente tu información.

Independientemente de lo anterior, como trabajador tienes derechos, entre ellos, que antes de que te rescindan tu relación laboral o contrato de trabajo, esto debe ser a través de un procedimiento que se prevé en la ley aplicable a la materia, así pues si trabajas en la iniciativa privada es aplicable la Ley Federal del Trabajo; si trabajas para el sector público, el ordenamiento legal es la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Ahora bien, también debes indicar si eres trabajador eventual, de base o de confianza, lo anterior para que cualquier abogado te pueda asesorar debidamente. Suerte.