- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
- Consulta : 2583
- Autor : LOTARIO
- Consultas en Foro: 0
- Respuestas en Foro: 36
- Vox Populi: Política: 0 Derecho: Anecdotario: 0
- Cafes:
- Visitas a mi oficina: 4412
- : 0 %
- : 0 %
-
AutorRespuesta No: 2583
-
Fecha de respuesta: Viernes 25 de Mayo de 2012 14:58 2012-05-25 14:58 desde IP: 189.161.237.155
Buena tarde...hágale caso a su papá. Lo importante no es el contrato, es la relación laboral y, dentro de dicha relación, el trabajador tiene derecho a la seguridad social, independientemente de que exista o no contrato. De hecho, el contrato es para su protección como patrón. Saludos
-
Autor